Mbrojtja speciale për të miturit dhe gratë shtatzënë në punë

Autorët

  • Enea Sheqi

DOI:

https://doi.org/10.55312/op.vi1.4616

Abstract

Objektivi i këtij artikulli është trajtimi në mënyrë të detajuar dhe shpjegimi i mbrojtjes së kategorisë së veçantë të punëmarrësve gjatë marrëdhënies së punës. Kështu kjo trajtesë ofron një panoramë të kuadrit ligjor shqiptar të rregullave që ofrojnë sigurinë dhe shëndetin në punë në kuadrin e një prespektive ndërkombëtare dhe europiane.

Keywords:

kodi i punës, kategori të veçanta, siguria në punë, parandalim.

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Neni 54 i Kushtetutës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2016.

  2. Çela K., E drejta e Punës, Tiranë; 2014, f. 353.

  3. Vendimi i Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017 dhe “Për prezantimin e masave për sigurinë dhe shëndetin në punë të grave shtatzëna dhe të reja” Nr. 634, datë 15.7.2015.

  4. Neni 54/3 i Kushtetutës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2016.

  5. Neni 59 i Kushtetutës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2016.

  6. Shtylla A., E Drejta Kushtetuese Ligjore për Punë dhe Mbrojtja Shoqërore e Saj, Në Republikën E Shqipërisë Në Këndvështrimin E të Drejtës Së Bashkimit Europian, Disertacion; Tiranë 2015, f. 131.

  7. Kodi i Punës së Republikës së Shqipërisë, Ligj Nr. 7961, datë 12.7.1995; (Ndryshuar me ligjin nr. 136/2015, datë 5.12.2015); Tiranë 2015.

  8. Neni 98/1 dhe 98/2 i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  9. Neni 6 i Kodit Civil së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2014.

  10. Rekomandimi Nr 146 i Organizatës Ndërkombëtare të Punës sugjeron që vendet të caktojnë si moshë minimale të punësimit moshën 16-vjeçare.

  11. Neni 2/3 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  12. Konventa e Organizatës Ndërkombëtare të Punës “Për Caktimin e Moshës Minimale të Punësimit”, Nr. 138.

  13. Neni 100 i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  14. Neni 6 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  15. Neni 103 i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  16. Neni 4 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  17. Neni 78/2 i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  18. Neni 7 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  19. Neni 8 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  20. Neni 10 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017

  21. Neni 11 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  22. Neni 12 i Vendimit të Këshillit të Ministrave “Për Mbrojtjen E Fëmijëve Në Punë” Nr. 108, datë 15.2.2017.

  23. Çela K., E drejta e Punës, Tiranë; 2014, f. 355.

  24. Neni 1 i Vendimi i Këshillit të Ministrave dhe “Për prezantimin e masave për sigurinë dhe shëndetin në punë të grave shtatzëna dhe të reja” Nr. 634, datë 15.7.2015.

  25. Neni 105 i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  26. Gjykata Europiane e Drejtësisë; Oumar C-218/98.

  27. Neni 106 i i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  28. Neni 107 i i Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë, Tiranë 2015.

  29. Gjykata Kushtetuese Federale e Gjermanisë; Vendimi nr. 85; BVerfGE 191 (1992).

  30. Semini A., Konlfiktet Gjyqësore të Marrëdhënies së Punës Parë nën Këndvështrimin e Barazisë Gjinore; Tiranë; Shkolla e Magjistraturës; 2014, f. 69.

  31. Vendimi i Gjykatës së Rrethit Gjyqësor Shkodër, nr. 326, datë 09,02.2009.

  32. Semini A., Konfliktet Gjyqësore të Marrëdhënies së Punës Parë nën Këndvështrimin e Barazisë Gjinore; Tiranë; Shkolla e Magjistraturës; 2014, f. 69.

Downloads

Published

2024-05-25

How to Cite

Sheqi, E. (2024). Mbrojtja speciale për të miturit dhe gratë shtatzënë në punë. Optime, (1), 96–104. https://doi.org/10.55312/op.vi1.4616

Numër

Section

Shkenca Shoqërore

Categories