Roli i lidershipit transformues në kujdesin infermieror

Abstract

Për përmirësimin e ciësisë së shërbimit ndaj pacientëve duke ulur koston e ofrimit të kujdesit infermieror, infermierët kanë nevojë për strategji premtuese sic është udhëheqja transformuese. Kuptimi i lidershipit transformues dhe potencialit që ai ka është pjesë përbërëse e përmiresimit të performancës dhe sigurisë së pacientit. Udhëheqja efektive e Infermiereve pozicionohet si një faktor thelbësor në arritjen e rezultateve dhe përmirësimit të vendit të punës. Gjatë dy dekadave të fundit shkrimi dhe kërkimi mbi udhëheqjen infermierore është mbizotëruar nga një teori konceptuale, ajo e lidershipit transformues.